Корзина
6 отзывов
Издательство Учитель
8 800 1000 299

Менеджер в социальной сфере (252 ч.)

-15%
  • В наличии
  • Код: СППМФ-5

9 000 руб.

7 650 руб.

8 800 1000 299
  • График работы
  • Адрес и контакты
Менеджер в социальной сфере (252 ч.)
Менеджер в социальной сфере (252 ч.)В наличии
9 000 руб.7 650 руб.
8 800 1000 299
Купить

Описание

Профессиональная переподготовка по программе «Менеджер в социальной сфере» (252 ч.) предоставляет возможность освоить профессиональные компетенции менеджера социальной сферы и получить диплом о профессиональной переподготовке установленного образца. 
Программа разработана с учетом требований профессионального стандарта «Специалист по социальной работе» (Утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от «22» октября 2013 г. № 571н) и в соответствии с ФЗ № 273 от 29.12.2012 г. «Об образовании в Российской Федерации».
Содержание программы предусматривает изучение менеджмента, психологии управления, менеджмента в социальной сфере, управления рисками как системы менеджмента, документоведения, управления конфликтами, информационных технологий.
Выдаваемый документ: Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.
Форма итоговой аттестации: междисциплинарный экзамен.

Содержание

  • Раздел 1. Психология управления
    • Сущность управленческой деятельности и основные подходы к ее исследованию
    • Социально-психологические феномены в малой группе
    • Социально-психологический климат
    • Функции мотивирования, контроля и коммуникативные функции
    • Основные концепции трудовой мотивации. Изучение и формирование мотивации
    • Перцептивные, мнемические и мыслительные процессы в управленческой деятельности
    • Руководство и лидерство
    • Самостоятельная работа слушателей
  • Раздел 2. Менеджер в социальной сфере
    • Социальная сфера как объект управления
      • Занятие 1. Социальная сфера как объект управления.
    • Методы социального управления: от теории к программированию
      • Занятие 1. Методы социального управления: от теории к программированию.
    • Социальная сфера и социальная политика
      • Занятие 1. Социальная сфера и социальная политика.
    • Социальные услуги как фактор повышения качества жизни населения
      • Занятие 1. Социальные услуги как фактор повышения качества жизни населения.
    • Социальное предпринимательство и некоммерческие организации в социальной сфере
      • Занятие 1. Социальное предпринимательство и некоммерческие организации в социальной сфере.
      • Занятие 2. Принципы и закономерности социального управления.
      • Занятие 3. Планирование и проектирование в социальной работе.
      • Занятие 4. Управление персоналом социальной сферы как функция социального управления.
      • Занятие 5. Администрирование в социальной работе.
  • Раздел 3. Менеджмент
    • Сущность и методологические основы управления организацией
    • История развития управленческой мысли
    • Организация как объект управления
    • Структура организации
    • Функции управления
    • Управленческие решения
    • Управление как процесс коммуникации
    • Групповая динамика, лидерство, руководство
    • Стратегическое управление организацией
    • Самоменеджмент
    • Самостоятельная работа слушателей
  • Раздел 4. Управление конфликтами
    • Методы диагностики конфликтных ситуаций в ОО
    • Конфликты в ОО: модели решения ситуативных задач
    • Воспитание толерантной личности в образовательной организации
    • Разрешение конфликта в ОО: модели, принципы, способы и методы
    • Самостоятельная работа слушателей
  • Раздел 5. Документоведение
    • Общие требования к организации и условиям труда работников службы документационного обеспечения управления
      • Занятие 1. Основы делопроизводства: унификация и стандартизация документов, оформление реквизитов.
      • Занятие 2. Оформление документов управления: практический инструментарий.
      • Занятие 3. Организация документооборота с использованием средств телекоммуникации. Формирование и хранение дел.
      • Занятие 4. Документооборот и документопотоки: работа с входящей, исходящей и внутренней документацией.
  • Раздел 6. Информационные технологии
    • Введение в информационные технологии и их эволюция
      • Занятие 1. Введение в информационные технологии и их эволюция.
      • Занятие 2. Аппаратная платформа и программное обеспечение информационных технологий.
    • Информационные технологии обработки текстовой информации
      • Занятие 1. Информационные технологии обработки текстовой информации.
    • Информационные технологии мультимедиа
      • Занятие 1. Информационные технологии мультимедиа.
    • Самостоятельная работа слушателей
      • Занятие 1. Сетевые технологии обработки информации. Интернет-технологии.
      • Занятие 2. Сайт своими руками. Основы языка HTML.
      • Занятие 3. Мобильные информационные технологии: понятие, возможности и перспективы.
      • Занятие 4. Информационные технологии обработки числовой информации.
  • Раздел 7. Управление рисками как система менеджмента
    • Неопределенность условий хозяйствования как предпосылка существования рисков функционирования экономических субъектов
    • Структура и особенности реализации системы управления рисками
    • Методы оценки риска
    • Управление организационной культурой как аспект менеджмента рисков
    • Управление рисками в кадровом менеджменте

Характеристики

Дополнительные характеристики
БесплатноНет
Для когоМенеджер
Кол-во академчасов252 часа
Образовательная организацияПрочие
Формат проведенияОфлайн

Информация для заказа

  • Цена: 7 650 руб.